İşsizlik ödeneği, çalıştığı işten kendi iradesi dışında ayrılan bireylerin maddi açıdan desteklenmesi amacıyla sunulan bir yardımdır. Bu ödenek, işsizlik sigortası kapsamında yer alan kişilere, belirli şartları sağladıkları takdirde, işsizlik dönemlerinde geçimlerini sürdürebilmeleri için belirli bir süreyle verilmektedir. Hedefi, bireylerin iş bulana kadar yaşamsal ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olmaktır.
İşsizlik ödeneği, sigortalı işsizlere, kendi istek ve kusurları dışında işsiz kalmaları durumunda, belirli bir süre ve miktarda yapılan ödemedir.
Ödeneğin koşulları:
Ödeneğin miktarı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanır ve günlük ortalama brüt kazancın %40'ı olarak belirlenir. Bu miktar, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'ini geçemez.
Ödeneğin süresi, sigortalının son üç yıl içindeki prim ödeme gün sayısına göre değişir: 600 gün sigortalı olanlar 180 gün, 900 gün sigortalı olanlar 240 gün, 1080 gün sigortalı olanlar ise 300 gün ödenek alır.
Ekonomi
İş bitirme belgesi yıllık nasıl hesaplanır?
Şemsiye formasyonu ne anlama gelir?
Şerefiye bedeli nasıl hesaplanır?
İş Bul'a kimler üye olabilir?
Şube kodunu yanlış girersem ne olur?
İştigali alanı ne olmalı?
İştira bedeli nasıl hesaplanır?
Şirketlerin halka açıklık oranları nasıl hesaplanır?
Şirkete gider göstermek ne işe yarar?
Şirket konusu ile ilgili olarak ne demek?